Borgercenter Børn & Unge City-Østerbro søger en dygtig myndighedssagsbehandler på børneområdet i et 1-årigt barselsvikariat

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være med til at gøre en forskel for udsatte børn og unge – så læs videre her.

Børnegruppen i Borgercenter Børn og Unge (BBU) City-Østerbro søger en engageret medarbejder, der har mod på myndighedsarbejdet i en udviklingsorienteret enhed. Myndighedsgruppens arbejdsområde består primært i at lave undersøgelser efter servicelovens § 50, iværksætte foranstaltninger efter servicelovens § 52 og følge op på igangværende foranstaltninger.

Lidt om os
BBU City-Østerbro er en af i alt fem områdeenheder i Borgercenter Børn og Unge, som er en del af Københavns Kommunes socialforvaltning. I BBU City-Østerbro er vi ca. 90 engagerede medarbejdere med forskellig uddannelsesmæssig baggrund. Vores målgruppe er børn, unge og familier, som har behov for særlig støtte efter kap. 11 i serviceloven.

BBU City-Østerbro består af flere forskellige grupper, som samlet set leverer en tidlig, tæt og kvalificeret indsats. Vi er opdelt i to myndighedsgrupper: Børnegruppen for 0-13 årige og Ungegruppen for 14-23 årige, som består af både specialiserede undersøgelses- og handleplanssagsbehandlere. I Børnegruppen har vi tilknyttet skolesocialrådgivere, som arbejder med tidlig indsats samt vores vagtfunktion, som varetager indkomne underretninger. Derudover har vi vores eget Familiehus og kontaktpersoner med forskellige tilbud til vores familier. Vi prioriterer at have tæt samarbejde såvel internt i grupperne som på tværs af grupperne.

Vi har fokus på familiens ressourcer og prioriterer at involvere familien og familiens netværk. I centrum for vores arbejde står den tidlige indsats, og vi har en løsningsfokuseret tilgang, hvor der bl.a. bruges Signs of Safety, ICS og sikkerhedsplaner. Vi ønsker at være kendt for høj kvalitet i sagsbehandlingen og har derfor øget fokus på metodeudvikling og kvalitetssikring i sagsarbejdet. Det kombinerer vi med en høj grad af involvering af børnene, de unge, familierne og netværket i sagsarbejdet.

Vi søger en handleplanssagsbehandler, som skal iværksætte foranstaltninger for vores børn og familier og følge op på disse. Vi har et godt kollegialt arbejdsklima med fokus på faglig udvikling. Børnegruppen består af 15 engagerede myndighedssagsbehandlere, hvoraf de fire er undersøgere, 11 er handleplanssagsbehandlere og vi har en faglig koordinator. Vi arbejder i makkerskab med undersøgelses- og handleplanssagsbehandler i de sager, hvor det er relevant. Det er med til at sikre en indsats over for børnene, de unge og familierne, som er præget af kontinuitet og høj kvalitet.

Til stillingen lægger vi vægt på, at du

• har relevant socialfaglig baggrund (fx socialrådgiver eller socialformidler) og meget gerne erfaring fra myndighedsarbejdet på børne- og ungeområdet
• er skriftligt skarp og kan arbejde processtyret og kortfattet
• er god til at tale med både børnene, forældrene og vores samarbejdspartnere
• er interesseret i at tilrettelægge dit arbejde sammen med dine kolleger
• har gode samarbejdsevner, tænker kreativt og løsningsfokuseret og kan se muligheder ved at træffe faglige beslutninger i fællesskab
• kan strukturere dit arbejde, så du sikrer, at både lovgivningen og Københavns Kommunes mål og retningslinjer overholdes
• kan arbejde både selvstændigt, systematisk og tværfagligt
• besidder personlig gennemslagskraft og en god portion humor

Vi kan tilbyde dig

• en spændende arbejdsplads i udvikling og med meningsfulde opgaver
• introprogram og oplæring samt gode muligheder for faglig udvikling
• en arbejdsplads med høj faglighed med fokus på mål, metodeudvikling, etik og retssikkerhed
• en høj grad af indflydelse og ansvar for egen sagsstamme med stor mulighed for at bringe din faglighed i spil
• engagerede, kreative og dygtige kollegaer i en ambitiøs gruppe, som prioriterer det gode samarbejde i en travl hverdag
• en nærværende og tydelig ledelsesgruppe, der er opmærksom på den enkeltes trivsel og på at sætte retning, rammer og ambitioner for arbejdet
• flekstid
• kantine, et lattermildt miljø og sociale arrangementer

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en midlertidig stilling på 37 timer til og med 31. august 2024. Tiltrædelse 1. september 2023 eller snarest muligt derefter.

Ansættelse i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn. Ved ansættelse indhenter vi udvidet straffeattest og børneattest.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Marie Svendsen på 2999 4050.

Søg via linket senest tirsdag den 15. august 2023
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 34.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Gentofte Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 15-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193456&DepartmentId=20479&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5882846