BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at tiltrække og udvælge Flyvevåbnets kommende officerer? Kan du se dig selv som et forbillede for de kommende officerer og er du i stand til at forstå behovene og ambitionerne hos individer, der søger en karriere som officer i Flyvevåbnet? Hvis du har mod på at tage tørn for at få skabt et solidt fundament for Flyvevåbnet i fremtiden, skal du søge stillingen som leder af rekrutteringen ved Flyvevåbnets Officersskole.
Om os
Flyvevåbnets Officersskole er en relativt lille arbejdsplads, hvor alle er engagerede i og
bidrager til udviklingen af fremtidens officerer. Skolen er ansvarlig for at koordinere og
gennemføre de grundlæggende officersuddannelser i Flyvevåbnet. Vi stræber efter at være en moderne, dynamisk og innovativ militær uddannelsesinstitution, der udbyder Danmarks mest attraktive militære lederuddannelse i samspil med det omgivne samfund.
Om stillingen
Vi ønsker at udvikle stillingen sammen med dig. Som udgangspunkt er hverdagen meget
varieret og spænder fra dage bag skrivebordet med koordination, planlægning og
sagsbehandling til dage, hvor du er ude og gennemføre rekrutteringsindsatser, interviews og selektion og møder de kommende kadetter
Som leder af rekruttering ved Flyvevåbnets Officersskole spiller du en afgørende rolle i at
identificere, tiltrække og udvælge egnede kandidater til at blive officerer i Flyvevåbnet.
Rekrutteringen af de rette kandidater er afgørende for at sikre, at Flyvevåbnet har de bedste ledere til at imødegå nutidens udfordringer og fremtidens krav.
Her er sociale medier et vigtigt område, hvor du bestrider funktionen som skolens Social Media Manager. Du har en afgørende rolle, der involverer planlægningen og udfærdigelsen af strategi og indhold, engagementet med publikummet samt at tilsikre, at skolens brand udbredes på samtlige platforme.
Som rekrutteringsansvarlig skal du også forestå gennemførelsen af eksterne, interne og
virtuelle arrangementer. Til disse arrangementer vil du være ansvarlig for at motivere og
koordinere deltagelse med skolens repræsentanter, og på anmodning, med Flyvevåbnets
medarbejdere.
Dit faste tjenestested er på Svanemøllen Kaserne, men da Flyvevåbnets Officersskole har til huse både i Karup og i København, må der forventes lidt rejseaktivitet. Derudover kan der være enkelte udlandsrejser forbundet med stillingen.
Om dig
Du er kaptajn (M321) eller premierløjtnant (M312), der er ved at afslutte videreuddannelsen til kaptajn, og i så fald vil du blive ansat på uddannelsesaftale og bestride stillingen som funktion i højere stilling. Hvis du er en erfaren kaptajn vil der også være gode muligheder for at gennemføres MMS sammen med tjenesten på FLOS.
Du behøver ikke at have erfaring fra rekrutteringsområdet, men det er vigtigt, at du kan
kommunikere tydeligt og forestå præsentationer for at kunne formidle karrieremulighederne som officer i Flyvevåbnet klart og overbevisende.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med sagsbehandling herunder anvendelsen af
WorkZone, da systemet er udgangspunktet for al forvaltning på officersskolen, men hvis du ikke har det, vil du få mulighed for at opbygge kompetencer inden for området.
Endvidere vil det være en fordel, hvis du har et bredt kendskab til Flyvevåbnets organisation og et godt netværk på tværs af Forsvarets myndigheder, da dette vil lette dit daglige arbejde.
Du har en høj grad af integritet og handlekraft, og du er ikke bange for at træffe beslutninger. Som person er du samarbejdsorienteret, åben, empatisk, pragmatisk samt besidder en veludviklet situationsfornemmelse.
Du kan se dig selv i et team, hvor vi prioriterer at investere i hinandens kompetenceudvikling i en travl og varieret hverdag.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte næstkommanderende, major Peter Poulsen på mobil 2171 1254 eller via FIIN: FAK-FLOS-NK.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Nur Arabaci Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 99 35.
Ansøgningsfristen er den 27. august 2023. Samtaler vil blive afholdt løbende.
Stillingen er med tiltrædelse snarest muligt.
Endelig tiltrædelsesdato vil blive koordineret i samarbejde med afgivende chef
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM FLYVEVÅBNET
Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det
omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
Forsvarsakademiet er dansk forsvars værnsfælles center for militære studier. Vores aktiviteter består af uddannelse, forskning, rådgivning og formidling inden for militære kerneområder. Ydelserne er overvejende for Forsvarets egne myndigheder og ansatte, men der udbydes også enkelte kurser til civile uden for Forsvaret. Gennem forskningsbaseret uddannelse i militære studier bidrager Forsvarsakademiet til, at Forsvarets chefer kan kæmpe og vinde i morgendagens konflikter
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gentofte Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Svanemøllens Kaserne, Ryvangs Allé 1, 2100 København Ø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1236&ProjectId=184822&DepartmentId=18960&MediaId=4680&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5886282