Pædagog som socialfaglig medarbejder til herberget Nøjsomhedsvej – Københavns Kommunes herberg for udsatte unge

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Herberget Nøjsomhedsvej 12B søger en pædagog til at indgå som socialfaglig medarbejder til Københavns Kommunes herberg for udsatte unge. Herberget ligger på Østerbro og har 20 pladser til beboere mellem 18 og 30 år. Beboerne er karakteriseret ved, at de står uden fast bolig og derudover har komplekse problematikker. Du bliver en del af en personalegruppe med forskellig socialfaglige uddannelser og erfaringer, som er generøse med deres faglighed for at styrke den fællesindsats for beboerne i tilbuddet.

Herberget udgør et specialiseret tilbud til unge med fokus på at støtte dem til et mere selvstændigt liv i egen bolig. Under opholdet på herberget er fokus at støtte den enkelte til at skabe eller fastholde ressourcer til at navigere i eget liv. En del af opgaven på Nøjsomhedsvej 12B er at bistå en udredning og afklaring af eventuelle støttebehov efter endt ophold i forhold til boevne, misbrug, evt. psykiatri, uddannelse m.m. i tæt samarbejde med beboeren. Den målrettet indsats på Nøjsomhedsvej 12B, skal være med til at skabe fundament for den bedst mulige overgang til egen bolig og fastholdelse af denne. Herberget udgør en stabile og genkendelig ramme, som søger at give den fornødne ro, så den enkelte beboer har mulighed for at koncentrere sig om de udfordringer, der kan stå i vejen for ønsker og håb. Dette udføres i en koordineret indsats mellem beboer, personale, myndighed og relevante samarbejdspartnere.

På Nøjsomhedsvej 12B arbejder vi metodisk med Low Arousal som den bærende tilgang i kontakten med beboerne. Dette understøtter en rolig dagligdag uden konflikter på tilbuddet, og skaber sunde, trygge rammer der giver den enkelte beboer ro til afklaring af behov og ønsker, i samarbejde med det kompetente personale.

Beboerne har ofte flere komplekse problematikker, herunder i forhold til at være bevidst om og mærke egne behov i forhold til søvn, mad m.m. Udfordringer, der påvirker den enkeltes muligheder for at skabe en stabil hverdag og døgnrytme. Det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde med disse problematikker. Vi arbejder med at implementere den nye hjemløsereform med fokus på vores arbejdsgange og styrket samarbejde med myndighed. Som led i dette arbejde søger vi at understøtte det bedst mulige overgang fra herberg til egen bolig for den enkelte, da denne overgang ofte kan være en sårbartid. Du skal være en del af denne udvikling, og med din faglighed understøtte helhedssynet på resurser og opbyggelse/fastholdelse af nødvendige færdigheder for at kunne fastholde en selvstændig bolig.

Vi forventer at du

• har en relevant socialfaglig uddannelse som pædagog eller tilsvarende
• har erfaring fra arbejdet med udsatte borgere
• tør stille spørgsmål og finde nye faglige vinkler
• tager ansvar for opgaveløsningen
• er en god kollega

Du kan forvente

• en arbejdsplads med plads til faglig udvikling
• en arbejdsdag, med muligheder
• beboere, der har behov for din faglige støtte
• medindflydelse og ansvar
• supervision og faglig sparring
• mulighed for at afprøve teori i praksis

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid. Du vil indgå i 12-ugers rul med både dag- og aftenarbejde hver fjerde weekend og tre nattevagter i det 12-ugers rul. Løn i henhold til principperne om Ny Løn i henhold til gældende overenskomst. Vi ønsker, at du kan starte den 1. oktober 2023.

Informationsmøde
Vi holder informationsmøde tirsdag den 15. august kl. 18.30-1930. Her er det muligt at komme og høre mere om arbejdet, metode, vision og rammer for arbejdet på Nøjsomhedsvej 12B. Der er ikke tilmelding til informationsmødet.

For yderligere information er du velkommen til at kontakte leder af Nøjsomhedsvej, Otto Nordahl, mandag til fredag mellem kl.10-12.00 på 5172 8327. Det er ikke muligt at besøge tilbuddet.

Søg via linket senest søndag den 20. august 2023
Vi forventer at holde samtaler i uge 34/35.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Gentofte Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 20-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193320&DepartmentId=20849&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5882849